為了提高集團管理人員的領(lǐng)導力水平，集團組織了《領(lǐng)導教練藝術(shù)》培訓。此次培訓于2018年1月10日-11日在城陽喜客來大酒店舉行，邀請了原北京人文大學教授、著名的團隊管理專家張國銀老師主講，集團共有72名管理人員參加了培訓。

　　本次培訓的主要目的是幫助管理者成為“教練型”領(lǐng)導?！敖叹毿汀鳖I(lǐng)導會通過多種方式啟發(fā)員工的學習、創(chuàng)新和溝通能力；并運用一定的技術(shù)，了解員工的心態(tài)，發(fā)掘員工的潛質(zhì)，幫助員工調(diào)整心態(tài)，并以最佳狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)、達成目標。

　　集團的72名管理者被分成了9個小組，每個小組選出一名小組長，每個小組都在培訓伊始提出3個有待解決的管理問題。張老師重點給大家介紹了教練型領(lǐng)導的內(nèi)涵、角色定位、應具備的能力和使用技巧，并通過案例分享、情景模擬、小組討論等方式積極與學員交流。培訓的最后，張老師帶領(lǐng)大家回顧培訓開始時提出的問題，給大家提了一些建議和方法。最后讓大家利用兩天培訓學到的方法和工具，制定行為改善計劃和措施。

　　通過老師和各位參訓人員的努力，本次培訓取得了理想的效果。希望根源集團的每一位管理者都能成為“教練型”領(lǐng)導，幫助下屬成長，為集團事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。